Comisia Europeana a luat în 2006 decizia sa aloce 500 milioane Euro pentru constituirea Fondului de ajustare la globalizare, in scopul ajutorarii persoanelor care si-au pierdut locul de munca din cauza efectelor globalizarii. Fondul a devenit operational de la 1 ianuarie 2007.
Presedintele Comisiei afirma ca „ideea fondului nu este de a proteja sectoare necompetitive, ci de a ajuta muncitorii sa-si gaseasca noi locuri de munca“.Totusi, fondul de maximum 500 de milioane de euro anual permite si acordarea de sporuri salariale.
Conform discutiilor din cadrul Comitetului de Buget din data de 26 februarie de la Bruxelles, se pare ca inca doua tari vor primi in curand fonduri comunitare pentru ajustarea efectelor disponibilizarii a 675 de oameni din sectorul textilelor (Malta) si 1549 de oameni din sectorul automobilelor (Portugalia). Daca la urmatoarea reuniune din 11 martie de la Bruxelles vor primi vot pozitiv, Malta si Portugalia vor beneficia de fonduri in valoare de 681.207 mii…
Comisia Europeana a luat în 2006 decizia sa aloce 500 milioane Euro pentru constituirea Fondului de ajustare la globalizare, in scopul ajutorarii persoanelor care si-au pierdut locul de munca din cauza efectelor globalizarii. Fondul a devenit operational de la 1 ianuarie 2007.
Presedintele Comisiei afirma ca „ideea fondului nu este de a proteja sectoare necompetitive, ci de a ajuta muncitorii sa-si gaseasca noi locuri de munca“.Totusi, fondul de maximum 500 de milioane de euro anual permite si acordarea de sporuri salariale.
Conform discutiilor din cadrul Comitetului de Buget din data de 26 februarie de la Bruxelles, se pare ca inca doua tari vor primi in curand fonduri comunitare pentru ajustarea efectelor disponibilizarii a 675 de oameni din sectorul textilelor (Malta) si 1549 de oameni din sectorul automobilelor (Portugalia). Daca la urmatoarea reuniune din 11 martie de la Bruxelles vor primi vot pozitiv, Malta si Portugalia vor beneficia de fonduri in valoare de 681.207 mii euro si, respectiv, 2.42 milioane de euro.
Pana in prezent, au fost admise patru aplicatii pentru accesul la resursele fondului care are un plafon anual de 500 milioane de euro. Doua dintre ele au apartinut Frantei si sunt in valoare de 3,816 milioane euro, una Germaniei in cuantum de 12,766 milioane euro si una Finlandei in suma de 2,028 milioane euro.
In cadrul reuniunii din 26 februarie, Comisia a anuntat ca la acest moment se mai analizeaza de catre serviciile sale interne inca patru aplicatii trimise de catre autoritatile italiene ca urmare a disponibilizarilor din sectorul automobilelor, precum si faptul ca a fost notificata de catre autoritatile spaniole ca urmeaza sa primeasca o solicitare din partea acestora legata tot de disponibilizari in acelasi domeniu.
Totodata, Comisia a informat ca din motive de transparenta si pentru a da posibilitatea statelor membre de a se informa cu privire la situatia actuala si la modalitatile de functionare, a creat un site (http://ec.europa.eu/employment_social/egf/index_en.html) destinat in exclusivitate fondului de ajustare la globalizare.
Acest instrument este gandit a fi, in principal, un raspuns la situatii europene de criza. Fondul acorda asistenta in cazul in care schimbari structurale majore afecteaza comertul international, in special cresterea substantiala a importurilor in Uniunea Europeana, o scadere importanta a cotei de piata a Uniunii Europene in anumite sectoare sau delocalizari in tari terte. In acest ultim caz, se pare ca se va face o exceptie in favoarea Germaniei. Initial, cei 2.300 de muncitori germani afectati de inchiderea sucursalei companiei finlandeze Nokia de la Bochum nu se incadrau in conditiile pentru primirea de ajutoare europene deoarece fondul financiar de ajustare la globalizare poate fi accesat doar atunci cand delocalizarea unei companii europene se face in state din afara comunitatii. Ulterior insa, seful Executivului de la Bruxelles s-a aratat dispus sa faca o derogare de la normele europene si sa-i sprijine pe germanii din Bochum.
Criteriile pentru accesarea acestor fonduri sunt urmatoarele:
– intr-o intreprindere dintr-un stat membru sa existe cel putin 1000 de angajati disponibilizati pe parcursul unei perioade de 4 luni;
– sa existe cel putin 1000 de angajati disponibilizati de-a lungul unei perioade de 9 luni, intr-o intreprindere mica sau mijlocie dintr-un sector NACE 2 din cadrul unei singure regiuni sau din doua regiuni invecinate din cadrul NUTS II;
– chiar si in cazul in care nu se indeplineste nici unul din criteriile de mai sus, mai exista posibilitatea de a aplica pentru o contributie de la fond atunci cand apar circumstante deosebite, cum ar fi impactul major pe care il pot avea disponibilizarile asupra ratei de ocupare a fortei de munca si implicit asupra economiei locale. De subliniat este faptul ca suma totala prevazuta pentru cazuri exceptionale nu trebuie sa depaseasca 15% din totalul fondului pentru un an.
Pentru mai multe detalii referitoare la modalitatile si criteriile de activare a acestui instrument, anexam regulamentul 1927/2006 privind infiintarea fondului de ajustare la globalizare.
