Articolul original din 12 Noiembrie 2008
Astăzi a ieşit la iveală faptul că Royal Bank of Scotland va arunca suma de 1 milion de lire pentru petrecerile de Crăciun ale angajaţilor.
Gigantul bancar din Edinburgh a alocat din banii contribuabililor câte 10 lire pentru fiecare din cei 100000 de angajaţi britanici, la mai puţin de o lună după ce a primit de la guvern 20 de miliarde de lire.
Fiecare department va strange banii şi îi va folosi pentru organizarea propriei petreceri.
Criticii subliniază că, deşi 10 lire pentru fiecare angajat nu este o sumă mare, sunt totuşi banii contribuabililor.
Petrecerile, despre care surse bancare afirmă că sunt ‘destul de modeste’, vin la câteva zile după ce s-a aflat că RBS a risipit mai mult de 300000 de lire pe o petrecere secretă pentru 40 de importanţi angajaţi şi 30 de parteneri ai departamentului Bancassurance al sucursalei din Gogarburn.
Analize recente ale cheltuielilor pentru distracţia angajaţilor au ridicat serioase semne de întrebare asupra modului în care sunt cheltuiţi banii contribuabililor.
Alex Neil, membru al comisiei pentru finanţe a Parlamentului Scoţian, a declarat: “Este obscen să cheltuieşti 1 milion de lire pe petreceri de Crăciun în timp ce atât de mulţi pensionari şi-au pierdut economiile ca urmare a prăbuşirii acţiunilor RBS. Trebuie ca de sus în jos să fie demonstrat un anumit nivel de cumpătare şi sacrificiu. Este oricum destul de prost faptul că directorul executiv al RBS primeşte 1,2 milioane de lire pe an, plus acţiuni. Acum există mult mai multe implicaţii, iar băncile trebuie să realizeze că banii pe care îi cheltuiesc sunt ai contribuabililor. Contribuabilii se simt ca şi cum sunt tâlhăriţi de bănci în fiecare zi. RBS se joacă cu focul atunci când cheltuiesc 1 milion de lire pe petreceri de Crăciun în timp ce atât de mulţi oameni resimt criza.”
Suma pe care RBS o va cheltui va fi aceeaşi ca anul trecut, în ciuda crizei din cauza căreia a fost parţial naţionalizată.
Băncile rivale au luat măsuri pentru a reduce cheltuielile. Barclays şi Morgan Stanley au comunicat angajaţilor că nu vor finanţa petrecerile de Crăciun, dar Lloyds TSB a recunoscut că va aorda angajaţilor o sumă ‘modestă’.
Un purtător de cuvânt al HBOS a declarat: “Nu avem un criterii stabilite pentru petrecerile de Crăciun ale angajaţilor. Când angajaţii sărbătoresc Crăciunul împreună asigurăm costuri modeste.”
Parlamentarul independent Margo MacDonald a adăugat: “Să presupun că RBS şi-a concediat tot personalul de la relaţii publice ?”
RBS nu a fost dispus să-şi susţină formal contribuţia pentru petrecerea de Crăciun, dar o sursă din cadrul băncii a declarat:”Întotdeauna politica noastră a fost ca grupul să contribuie cu până la 10 lire de angajat pentru petrecerile de Crăciun. Acest lucru se face pe bază departamentală la nivelul business-ului. Contribuţia este destul de modestă. RBS are 100000 de angajaţi în ţară care lucrează din greu pentru companie. Este foarte important să continuăm să recunoaştem acest lucru şi să motivăm personalul.”
Mark Wallace, director de campanie pentru Alianţa Contribuabililor a afirmat: “Pare a fi un program destul de limitat şi 10 lire pentru fiecare persoană nu pare foarte excesiv. Noi vrem să ne asigurăm că nu sunt petreceri în spatele scenelor, pentru elita companiei.”
