Cursul pe scurt – 12 ani de traditie in comunitatea profesionistilor de HR si 280 de absolventi; – 5 luni de cursuri interactive, proiecte de echipa si networking; – 3 module de curs – pentru un plus de accesibilitate si flexibilitate; – 3 guest-speakeri si 4 lectori de top cu o vasta experienta de HR si de business; – 1 certificat de Manager resurse umane, autorizat CNFPA si 1 certificat EXEC-EDU; – Membership gratuit la Clubul de resurse umane EXEC-EDU si la alte evenimente de profi;
Cui se adreseaza:
Managerilor de resurse umane sau oricărui manager sau profesionist implicat in activitati de resurse umane,
training, dezvoltare sau schimbare organizationala
Tematica:
Modulul 1 Managerul de resurse umane – partener in echipa strategica a companiei
– Strategia de resurse umane – componenta a strategiei generale a companiei
– Rolul managerului de resurse umane in contextul actual
– Resursele umane si…
Cursul pe scurt – 12 ani de traditie in comunitatea profesionistilor de HR si 280 de absolventi; – 5 luni de cursuri interactive, proiecte de echipa si networking; – 3 module de curs – pentru un plus de accesibilitate si flexibilitate; – 3 guest-speakeri si 4 lectori de top cu o vasta experienta de HR si de business; – 1 certificat de Manager resurse umane, autorizat CNFPA si 1 certificat EXEC-EDU; – Membership gratuit la Clubul de resurse umane EXEC-EDU si la alte evenimente de profi;
Cui se adreseaza:
Managerilor de resurse umane sau oricărui manager sau profesionist implicat in activitati de resurse umane,
training, dezvoltare sau schimbare organizationala
Tematica:
Modulul 1 Managerul de resurse umane – partener in echipa strategica a companiei
– Strategia de resurse umane – componenta a strategiei generale a companiei
– Rolul managerului de resurse umane in contextul actual
– Resursele umane si performantele organizatiei
– Planificarea resurselor umane ale organizatiei
Modulul 2 Activitatile din cadrul functiunii de resurse umane
– Recrutarea si selectia angajatilor
– Metode de formare a angajatilor
– Motivarea si satisfactia in munca
– Evaluarea resurselor umane si managementul carierei
– Metode de recompensare a muncii
– Managementul performantelor
– Auditul de resurse umane
Modulul 3 Codul muncii si performantele angajatilor
Nume: Mihnea
Rasca
Companie: ASEBUSS – Exec-Edu
E-mail: [email protected]
Website: http://www.asebuss.ro
