Marti, 18 octombrie, incepand cu ora 19:00, va avea loc un atelier GRATUIT dedicat dezvoltarii profesionale, special conceput pentru jurnalisti si sustinut de Rodica Obancea, Associate Certified Coach (ICF), fondator al Success Coaching si fost manager intr-o multinationala de renume (www.successcoaching.ro/blog/).
Jurnalistii vor obtine prin participare:
– imbunatatirea abilitatilor de a pune cele mai bune intrebari la o conferinta de presa, fiind antrenat de un coach specializat;
– vor afla perspective legate de ascultare, dialog si performanta in media;
– vor descoperi ce abilitati si puncte comune au un jurnalist si un coach si cum pot fi ele imbunatatite.
De ce facem asta pentru jurnalisti:
– in niciun caz nu ne asteptam la materiale „comandate” scrise ulterior despre activitatea noastra;
– nu cerem bani, dar ne dorim doar un testimonial la sfarsitul atelierului, prin care sa obtinem un feedback direct;
– vrem sa contribuim la performan…
Marti, 18 octombrie, incepand cu ora 19:00, va avea loc un atelier GRATUIT dedicat dezvoltarii profesionale, special conceput pentru jurnalisti si sustinut de Rodica Obancea, Associate Certified Coach (ICF), fondator al Success Coaching si fost manager intr-o multinationala de renume (www.successcoaching.ro/blog/).
Jurnalistii vor obtine prin participare:
– imbunatatirea abilitatilor de a pune cele mai bune intrebari la o conferinta de presa, fiind antrenat de un coach specializat;
– vor afla perspective legate de ascultare, dialog si performanta in media;
– vor descoperi ce abilitati si puncte comune au un jurnalist si un coach si cum pot fi ele imbunatatite.
De ce facem asta pentru jurnalisti:
– in niciun caz nu ne asteptam la materiale „comandate” scrise ulterior despre activitatea noastra;
– nu cerem bani, dar ne dorim doar un testimonial la sfarsitul atelierului, prin care sa obtinem un feedback direct;
– vrem sa contribuim la performanta presei, pentru ca am observat o multime de puncte comune, pe care un jurnalist si un coach le au si credem ca putem sa aducem un plus valoare.
Daca esti interesat nu uita sa confirmi participarea ta si sa ne lasi datele tale (telefon + mail).
Atelierul va avea loc la Caffe Tabiet, http://www.caffetabiet.ro/ – Strada Avrig, Nr 29, Sect. 2
RSVP pana luni, 17 octombrie, ora 10:00 la adresa: [email protected] sau la numarul 0740 22 16 85.
”Atelierul la care am participat a reprezentat o experienta placuta, pe care mi-ar placea sa o repet. Abordarea Rodicai, ca si coach, a fost una constructiva si bine directionata. Am apreciat in mod special atmosfera de deschidere creata, echilibrul interactiunii dintre participanti si caracterul generativ al concluziilor identificate.” ~ Diana Voicu – HR Specialist at Qualitance QBS
Mai multe despre Rodica Obancea – Associate Certified Coach (ICF), Executive&Team Coaching
Filozofia personala de coaching:Coaching-ul a intrat intr-un mod natural in viata mea si de atunci face parte din mine. Focusul meu ca si coach este sa acompaniez clientii pentru a-si creste performanta, a-si asuma propriul proces de invatare si dezvoltare si sa faca schimbari sustenabile intr-un mod natural si fara efort.Pentru mine coaching-ul nu reprezinta a urma o tehnica, ci este mai degraba un mod de viata: sa ma concentrez pe obiectivele clientului, sa fiu libera de supozitii si interpretari, sa actionez in prezent si sa am incredere in proces. Cred ca invatarea continua si dezvoltarea personala asumata ca si coach este fundamentul practicii mele.Ceea ce am invatat pana acum practicand meseria de coach este ca un pas facut in lumea clientului este un pas facut in lumea mea.“Progresul vine din intrebari, nu din raspunsuri.”
Puncte tari:Viziunea Rodicai este sa fie o resursa pentru orientarea catre excelenta, catre performanta si nu catre probleme. Adica cu ceea ce ai acumulat pana acum sa poti sa excelezi la nivelul pe care ti-l doresti. Experienta de psiholog si cea din mediul de afaceri o ajuta sa creeze un spatiu/un cadru de gandire si actiune, in care clientul sa poata face schimbarile pe care si le doreste pentru a avea rezultate performante. Stilul de coaching al Rodicai este unul care provoaca depasirea limitelor, obstacolelor dar si intareste increderea in propriile abilitati de a atinge rezultatele. Lucreaza ca si coach cu organizatii precum Lafarge, Adobe, Sindan si cu clienti individuali interesati de excelenta.
